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    在自己的办公室门口停了会,调整好脸部表情,张恒推开门走了进去。

    夏荻正陪着一身OL装的婕西和林良坐在沙发上闲聊,见他进来,笑了下,起身出去,轻轻带上门。

    张恒一时没有回过神来,醒悟后急忙打开门冲出去,把她拉了回来:“夏荻姐,你也一起听听。”

    “我真的可以吗?”夏荻红着脸扭捏道。

    “当然可以!”何洁上来拉着她坐到沙发上,“再说了,等会还要讨论洗衣厂的事情,你不在可不行。”

    “婕西,很高兴见到你。”回到自己椅子上,张恒笑着招呼婕西,她没有说话,指指桌上几份文件。

    第一份是法金的保密协议,张恒满意地点点头,看到第二份时,他惊讶地抬头看了眼婕西。

    这是一份雇佣合同,受雇方正是婕西,薪水她却只填了9万,而不是张恒之前承诺她的12万。

    “怎么,不愿意雇佣我?”见他发愣,婕西挑起眉头。

    “当然愿意!”张恒连忙笑道,“只是你的薪水?”

    “我觉得那个数字已经比原先的工作高出很多,如果你觉得我工作辛苦,年底别忘了包个大红包就行。”

    “一定!”张恒拿起笔来签字,然后交给林良,林良从何洁手里接过公章盖上,收起属于公司的那份,另一份交给婕西。

    “好了,欢迎婕西加入大恒,接下来我们讨论一下公司的框架和各人的分工。”

    大恒集团即将有3家实体企业,大恒印纸,大恒科技,以及蓝田洗衣厂,建立一套行之有效的管理结构势在必行。

    午饭过后,张恒又同大恒印纸业务部几名老业务员一一交流过,然后再次召集了全体业务人员会议,稳定了因为有人离职而稍显不安的员工们。

    傍晚下班前,大恒公司在一楼醒目位置贴出了两份公告,一份人事调整公告,一份福利制度公告。

    大恒董事长张恒统筹管理大恒科技和大恒印纸,夏荻主管蓝田洗衣厂。

    李如铁继续担任大恒印纸厂长,主管生产。

    何洁担任集团行政总监,在行政总裁没有就职前,她带领行政团队管理集团一切行政事务。

    婕西担任集团法务总监,带领专门团队负责公司的专利事务,林良担任副总监,带领另外一支团队,负责合同事务和集团内部法务。

    白少一调任大恒印纸业务部美洲大区负责人,周雅凛提升为大恒印纸业务部主管,唐基华担任其中的贴画部门负责人。

    法金担任大恒科技研发部临时主管,卢云担任副主管。

    陈镇宁担任集团保卫部长,负责建立保安团队。

    除了大恒印纸业务部的人事变动稍微引起了一番私下议论外,其他人事变动早在大家意料之中,让所有员工惊讶或者说惊喜的是公司最新公布的福利细则。

    公司将为所有正式员工购买商业保险,包括人寿和医疗两部分,更令人惊喜的是,员工的配偶、父母、子女,公司同样承担这两项保险费用。

    另外,员工及以上直系亲属的婚丧大事,公司给予至少一周带薪假期并发放等同于一个月薪水的福利金。

    公司建立紧急借款制度,员工遭遇突发事故可以向公司提出借款申请,经过行政部审核后可以获取不超过本人年薪额度的无息借款。

    香江此时的劳动福利和保障... -->>

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