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。我无所谓是不是做这个坏人,骂了,我提醒她,你以后要懂得稍微说话好听点,同样的一件事情,你说话好听,别人的效率也会高。
同事之间的相处是最为微妙的。人和人的交往中,最复杂却又最简单的关系便是同事关系。复杂的是,人们之间的利益那么明显地相互挂钩制约着;简单的是,同事之间更多的交往纯粹只是体现在日常工作往来中。处理好同事关系,不是就是说所谓的巴结领导,而是面对每一个同事,不管是你下属还是你上级,都应该做到友好和善。偶尔的不听话可以训训,但不是每时每刻都在摆官威摆架子。身为下属,也应该懂得察言观色,知道什么该做什么不该做,最重要的是,份内的是一定要做好,这是最基本的。
2年前,还在某单位就职,同间办公室的是个年长我10岁的副科级女干部。作为科室的书记员,所有的案卷都会最先走到我这边,尔后,按照案件先后顺序从正科开始分案,这个时候就会出现一个问题,因为是随机分案,有的人案卷较厚,有的人案件较简单。她常常会找我协商,让我把交通肇事的案子先搁着,轮到她的时候再登记转她承办。因为比起其他集资诈骗、抢劫杀人的案子来说,这类案子,只是形式化地走个流程,基本不会出现什么问题。那时候,常常听周围的同事在议论她的是是非非。比方说,仗着她得过癌症,省领导比较关注,平日里她总是嚣张跋扈。我也常常,隔着门,听到她在科长的办公室大哭大闹,只是因为分到的案子比较棘手。
从同事的角度来说,她并不是一个好相处的同事。这样的人物,也往往容易成为别人的谈资。不是我们没有同情心,不同情一个生过病的女公诉员,但没有人不体谅她,已经让她调职去其他的岗位,但她为了几百元的补贴,她又想留在这个科室,又吃不了哭。别人表面上给她是病人点面子,背地里,只会在背后议论她,到时候,臭的只是她自己的名声。
其实,说起谈资一类,办公室也是八卦的地方。每个工作岗位有每个工作岗位的工作,当人们忙完了手头上的工作,或者说想调剂下紧张的上班情绪,人们就聊聊八卦,增加增加工作的乐趣。
有时候,很多八卦就在当初传啊传啊,大变样,甚至有点扰乱视听,扭曲事实了。我和S就深受其害。之前说过,我们离开检察院显得莫名其妙。说我们靠关系,或者是怎样的关系户,甚至有什么不正当的金钱往来,我不知道,这些东西别人是怎么传出来的,可以单凭一个彼此都一样的姓氏,又因为这个姓氏比较少见,就认定是有亲属关系。真的搞笑了。
八卦和流言是伤人的,也许人们在办公室中工作很累,只是随便议论,随便说说,但对身在其中的人,有多大的伤害,他们不清楚,或许不在乎。
工作环境是社会的一个主要生存环境。人们常常说,要营造一个和谐社会,要营造一个没有污染的环保社会,却从来没有人提出,是不是要营造一个健康的工作环境。或许,人的嘴,人与人之间相处的微妙关系,没有办法像垃圾一样,容易被清理,但我们如果每个人都能够严谨地对待别人的事情,少一点点好奇心,少说一两句中伤他人的话。是不是大家相处都会愉快很多。
学生时代,走出这个社会已经也有3年多,从一开始政府部门的小心翼翼,如履薄冰地工作,仍然不能幸免地被扫地出门,到后面,那家涂料公司的拓展交际圈,认识了很多人,也见识了形形色色的人,更认清了,很多过去朋友的本性。对了,补充的一点是,千万不要和你的好朋友在一家公司共事,起码,不要在一个部门,有直接的利益冲突。我们的友情没有你想象的那么深厚。有些人总有心里的一些小九九,如果你没有办法确信你们之间真的是情比金坚,那请你不要轻易地尝试。
到现在这家公司,也一段时间,挺适应,至少目前,也得到了信任。工作环境,有时候不适合,就换,既然适合了,你自己就也有这个义务去保持它的平和。
长大后,我们要学会的不是耿直,当然也不会是圆滑,说的好听点,就是要学会体谅别人。说的难听点,是要懂得为人处世。不管是哪一种说法,反正对我们自己没坏处,就可以。我们不是小孩子,25岁,我们有梦想,有奋斗目标,我们也要随之改变很多,让心智成熟很多。人情处世,我们必须学会。
。我无所谓是不是做这个坏人,骂了,我提醒她,你以后要懂得稍微说话好听点,同样的一件事情,你说话好听,别人的效率也会高。
同事之间的相处是最为微妙的。人和人的交往中,最复杂却又最简单的关系便是同事关系。复杂的是,人们之间的利益那么明显地相互挂钩制约着;简单的是,同事之间更多的交往纯粹只是体现在日常工作往来中。处理好同事关系,不是就是说所谓的巴结领导,而是面对每一个同事,不管是你下属还是你上级,都应该做到友好和善。偶尔的不听话可以训训,但不是每时每刻都在摆官威摆架子。身为下属,也应该懂得察言观色,知道什么该做什么不该做,最重要的是,份内的是一定要做好,这是最基本的。
2年前,还在某单位就职,同间办公室的是个年长我10岁的副科级女干部。作为科室的书记员,所有的案卷都会最先走到我这边,尔后,按照案件先后顺序从正科开始分案,这个时候就会出现一个问题,因为是随机分案,有的人案卷较厚,有的人案件较简单。她常常会找我协商,让我把交通肇事的案子先搁着,轮到她的时候再登记转她承办。因为比起其他集资诈骗、抢劫杀人的案子来说,这类案子,只是形式化地走个流程,基本不会出现什么问题。那时候,常常听周围的同事在议论她的是是非非。比方说,仗着她得过癌症,省领导比较关注,平日里她总是嚣张跋扈。我也常常,隔着门,听到她在科长的办公室大哭大闹,只是因为分到的案子比较棘手。
从同事的角度来说,她并不是一个好相处的同事。这样的人物,也往往容易成为别人的谈资。不是我们没有同情心,不同情一个生过病的女公诉员,但没有人不体谅她,已经让她调职去其他的岗位,但她为了几百元的补贴,她又想留在这个科室,又吃不了哭。别人表面上给她是病人点面子,背地里,只会在背后议论她,到时候,臭的只是她自己的名声。
其实,说起谈资一类,办公室也是八卦的地方。每个工作岗位有每个工作岗位的工作,当人们忙完了手头上的工作,或者说想调剂下紧张的上班情绪,人们就聊聊八卦,增加增加工作的乐趣。
有时候,很多八卦就在当初传啊传啊,大变样,甚至有点扰乱视听,扭曲事实了。我和S就深受其害。之前说过,我们离开检察院显得莫名其妙。说我们靠关系,或者是怎样的关系户,甚至有什么不正当的金钱往来,我不知道,这些东西别人是怎么传出来的,可以单凭一个彼此都一样的姓氏,又因为这个姓氏比较少见,就认定是有亲属关系。真的搞笑了。
八卦和流言是伤人的,也许人们在办公室中工作很累,只是随便议论,随便说说,但对身在其中的人,有多大的伤害,他们不清楚,或许不在乎。
工作环境是社会的一个主要生存环境。人们常常说,要营造一个和谐社会,要营造一个没有污染的环保社会,却从来没有人提出,是不是要营造一个健康的工作环境。或许,人的嘴,人与人之间相处的微妙关系,没有办法像垃圾一样,容易被清理,但我们如果每个人都能够严谨地对待别人的事情,少一点点好奇心,少说一两句中伤他人的话。是不是大家相处都会愉快很多。
学生时代,走出这个社会已经也有3年多,从一开始政府部门的小心翼翼,如履薄冰地工作,仍然不能幸免地被扫地出门,到后面,那家涂料公司的拓展交际圈,认识了很多人,也见识了形形色色的人,更认清了,很多过去朋友的本性。对了,补充的一点是,千万不要和你的好朋友在一家公司共事,起码,不要在一个部门,有直接的利益冲突。我们的友情没有你想象的那么深厚。有些人总有心里的一些小九九,如果你没有办法确信你们之间真的是情比金坚,那请你不要轻易地尝试。
到现在这家公司,也一段时间,挺适应,至少目前,也得到了信任。工作环境,有时候不适合,就换,既然适合了,你自己就也有这个义务去保持它的平和。
长大后,我们要学会的不是耿直,当然也不会是圆滑,说的好听点,就是要学会体谅别人。说的难听点,是要懂得为人处世。不管是哪一种说法,反正对我们自己没坏处,就可以。我们不是小孩子,25岁,我们有梦想,有奋斗目标,我们也要随之改变很多,让心智成熟很多。人情处世,我们必须学会。