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    至于跨入省部行列,则需要升得更快,更年轻。

    2009年一份对时任31个省份的省委书.记履历的分析表明,他们初任地级市市委书.记(或相当职务)的平均年龄为41岁,这要求他们在每一个层级都领先于同僚5-10岁才行。这样才能保证他们在大概53岁的时候升至正省部级。

    对于那些能够在千军万马中晋升到省部级的官员而言,除了到点退休外,继续的升迁之路则是进入中央或通过交流到其他省任职。事实上,地方官员从副部级,甚至局级岗位调至中央部委任职的情况都并不罕见。

    当然,无论具体升迁轨迹如何,所有官员更替都在遵循一条朴素而普遍的法则:适者生存。

    上面的两段顺口溜,就是有人对照干部的年龄总结出来的。而从科员到部长,还有人总结出了升迁七要诀

    其一,年纪要轻。

    当前干部升迁是要划出一定杠杠的。比如,副处,一般35岁以下,副局,一般45岁以下,副部,一般55岁以下。同样条件,年纪轻者,自然占有先天之地利优势。

    其二,学历要高。

    过去,只要有基层经验,政绩比较显著。如今行情已变,处长局长们递过来的名片,博士甚至博士后已是稀松平常。

    其三,岗位要多。

    岗位的轮换交叉,几乎是高层次干部的必备条件之一。

    其四,基层要下。

    基层虽然级别不高,但一个基层就是一个小社会,任务非常艰巨,情况十分复杂。这对干部综合素质的考验与锻炼,远非坐机关朝九晚五可比。如今,凡提拔省部级及以上更高级别干部,必须有基层工作经验,这已成为不成文的规定。

    其五,班子要强。

    往往是,某一地区或某一部门,因为业绩突出或其他原因,干部升迁很快,反过来,因为干部升迁很快,又会有更多优秀干部被派到此一地区或部门。于是,形成良性循环,越是出干部的地方,越是多出干部。

    其六,领导要爱。

    主政一方且掌握着干部升迁大权的主要领导,其经历和喜好,不可避免地决定了某一时期官员的升迁命运。

    其七,机会要巧。

    常言道,来早了不如赶巧了。比如某一部门领导因为贪污受贿犯了错误,另一部门领导前去接任,此一部门缺额需要填补,您单位一把手奉调前往,于是,您成为唯一接任者。

    但是,杨斌扒拉来扒拉去,上面的几条自己靠边的不少,不沾边的也不在少数。今年自己都已经四十七岁了,如果想夸如正厅,迈入副部的行列,留给自己的时间已经很紧迫。

    自己上任之后,很是办了几个大案子,在让老百姓白手称快的同时,也很是让一部分领导对自己有了意见。

    关键的是,原来欣赏自己的领导被调去了南方某省任省委副书.记,通过夫人外交拉上关系的张部长去了任州市当市长,怎么算自己都不占地利和人和。唯有天时那一项,还要靠自己走了狗屎运,才能看看砸的到砸不到自己的头上。

    人无远虑必有近忧,偏偏这段时间政法委罗锦堂正找自己的茬呢,大会小会批评自己执行力不够。杨斌同志愁啊,天天睡不好吃不香的。

    今天下午在政法会议上,罗金堂又批了他一顿,晚上杨斌那里也没去,回到家躺在床上连脚都没洗就睡了。偏偏在这个时候,他接到了张静的电话,被张静在电话里面挖苦了一番,杨斌同志不光没有气馁,居然好像被打了鸡血一般的兴奋起来。

    张部长碰到困难了,这次没给老婆打电话,直接给自己来了电话。这说明什么?这说明张部长心里一直都记着自己的……这个、当然,这个“记着”不是那个意思,而是说张部长一直都对自己有印象。

    碰到了困难能找上自己,这就说明她没把自己当外人啊。

    别看她现在已经不在组织部工作了,可人家和方部长那是什么关系啊?要不然她才当了两年的副部长,还不是常务的,就能轮到她去任州市当市长?有她在方部长面前说句话,还是比自己跑断了腿都强。

    这条线自己得维护好了……

    嗨,我在这瞎琢磨什么呢?现在可正是自己表现的时候。刚才张部长怎么说的?来省城开会被下面派出所的人当流氓了?

    这他妈谁这么大的胆子啊?这不是作死呢么?想到这里,杨斌一把抓起了电话……

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