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单主任莫名其妙,随即通过县正府办和组织部的朋友打探消息,得知于县长为抽调小姚跟方县长吵架,惶恐万状,不顾小姚的来头,狠狠教训了他一顿,警告说以后再发现他不安心工作,就打发到偏远乡镇去!
小姚跟郑冲有点拐弯抹弯的亲戚关系,正因为此郑冲才向于铁涯推荐。然而正府办、组织部同时施加压力,涉世不深的小姚顶不住了,带着哭腔打电话给郑冲,说不想给于县长当秘书了,还是安安稳稳做好本职工作。
放下手机,郑冲叹了口气,隐隐觉得投靠于铁涯似乎欠妥当些,方晟的强硬远在自己预估之上。
接下来几天赵母那边始终没动静,估计于家一时难以接受方晟的条件,同时也期望于铁涯顶住刚开始的猛烈攻势,渐渐在黄海站稳脚跟。
此时于家已经不想惹方晟,只要于铁涯尽量避免与方晟冲突,顺利开展工作就万事大吉。
然而基层工作千头万绪,各项事务如同蛛网盘根错节,有些麻烦不是想躲就能躲。
县招待所上次申请一千六百万重新装修被驳回后,万所长见捞不着油水,一怒之下启动搁置已久的改制进程,打算以混合股份制形式实际控制招待所。
改制本身并没有问题,符合当前市场经济主流,关键是其中涉及职工安置条款引发强烈反弹。条款规定,原事业编制职工改制后有两种选择,一是获得一笔买断工龄的补偿金(含再就业安置费),从此与招待所脱钩;一是接受改制后的招待所重新安排岗位,转为劳动合同工。
矛盾焦点在于谁掏钱付这笔补偿金。
作为招待所的直接主管部门,正府办认为理所当然参照企业改制惯例,从入股资金里出这笔钱。万所长却予以反驳,说招待所改制有其特殊性:第一,替正府腾出一批事业单位编制,节省了财政开支;第二,多年来招待所虽然是企业化经营,却未享受到企业红利,理应得到更多补偿;第三,新入股股东肯定希望将尽可能多的资金用于招待所装修改造,而偿付数目庞大的补偿金,将严重打击股东的积极性。
双方争执不下,万所长见正府办不肯让步,索性宣布补偿金砍半。这一来职工们怒火万丈,原本把事业编制改没了就一肚子怨气,承诺的补偿金又少掉一半,还让不让人活?三十多人冲进万所长办公室,拳打脚踢将他打得奄奄一息,扬言不落实全额补偿金决不罢休。
110警车呼啸而至,警察封锁了招待所大楼办公区,与职工们对峙。警方要求赶紧放出万所长,送医院紧急救治;职工们要求承诺不减一分钱补偿金。于铁涯闻讯匆匆赶到,听完情况说明后果断说:
“钱不是问题,先答应再说。”
肖翔一呆,问:“哪个出钱?”
于铁涯说:“财政解决一部分,招待所自筹一部分。”
肖翔和财政局局长牛志银异口同声说不行,然后牛志银解释道:“于县长,不能开这个先例,否则后患无穷——不但今后改制的自收自支事业单位会伸手要钱,已经改制的也会回过头来要补偿,那可是天文数字!”
“特事特办,解决当前矛盾嘛,”于铁涯沉着脸说,“为补偿金闹出人命,那才后患无穷!”
肖翔和牛志银为难地咂嘴皱眉,迟迟不肯表态。
当众吃软钉子,于铁涯火了,厉声道:
“你俩到底办不办?不换思路就换位子,我考虑拿掉你俩的职务!”
牛志银心一横,道:“此事非同小可,于县长最好请示一下曾书记。”
“谁都保不了你俩!”于铁涯大喝道。
正在僵持不下之际,方晟和庄彬也赶了过来。庄彬的小舅子就在招待所负责后勤,平时比较熟悉,当下大大咧咧走到群情激昂的职工当中,笑道:
“都急成这样,不就为几个钱吗?一切都好商量,不过先把老万送医院,他的命虽不值钱,要是死了大家非但分文得不到,还得坐牢抵罪,大家想想值得吗?”
有人问:“人已经打了,公安局会不会抓我们?”
庄彬道:“只要大家控制住情绪,事态不进一步扩大,就可以低调处理,毕竟这件事老万也有责任,补偿金关系到大家切身利益,怎能一不请示上级主管部门,二不征求职工意见的情况下擅自拍板?”
又有人问:“放走姓万的,正府会不会反悔?”
庄彬斩钉截铁道:“我以党性和人格担保,绝对不让大家吃亏!”
“好!”
三十多名职工一齐鼓掌。
单主任莫名其妙,随即通过县正府办和组织部的朋友打探消息,得知于县长为抽调小姚跟方县长吵架,惶恐万状,不顾小姚的来头,狠狠教训了他一顿,警告说以后再发现他不安心工作,就打发到偏远乡镇去!
小姚跟郑冲有点拐弯抹弯的亲戚关系,正因为此郑冲才向于铁涯推荐。然而正府办、组织部同时施加压力,涉世不深的小姚顶不住了,带着哭腔打电话给郑冲,说不想给于县长当秘书了,还是安安稳稳做好本职工作。
放下手机,郑冲叹了口气,隐隐觉得投靠于铁涯似乎欠妥当些,方晟的强硬远在自己预估之上。
接下来几天赵母那边始终没动静,估计于家一时难以接受方晟的条件,同时也期望于铁涯顶住刚开始的猛烈攻势,渐渐在黄海站稳脚跟。
此时于家已经不想惹方晟,只要于铁涯尽量避免与方晟冲突,顺利开展工作就万事大吉。
然而基层工作千头万绪,各项事务如同蛛网盘根错节,有些麻烦不是想躲就能躲。
县招待所上次申请一千六百万重新装修被驳回后,万所长见捞不着油水,一怒之下启动搁置已久的改制进程,打算以混合股份制形式实际控制招待所。
改制本身并没有问题,符合当前市场经济主流,关键是其中涉及职工安置条款引发强烈反弹。条款规定,原事业编制职工改制后有两种选择,一是获得一笔买断工龄的补偿金(含再就业安置费),从此与招待所脱钩;一是接受改制后的招待所重新安排岗位,转为劳动合同工。
矛盾焦点在于谁掏钱付这笔补偿金。
作为招待所的直接主管部门,正府办认为理所当然参照企业改制惯例,从入股资金里出这笔钱。万所长却予以反驳,说招待所改制有其特殊性:第一,替正府腾出一批事业单位编制,节省了财政开支;第二,多年来招待所虽然是企业化经营,却未享受到企业红利,理应得到更多补偿;第三,新入股股东肯定希望将尽可能多的资金用于招待所装修改造,而偿付数目庞大的补偿金,将严重打击股东的积极性。
双方争执不下,万所长见正府办不肯让步,索性宣布补偿金砍半。这一来职工们怒火万丈,原本把事业编制改没了就一肚子怨气,承诺的补偿金又少掉一半,还让不让人活?三十多人冲进万所长办公室,拳打脚踢将他打得奄奄一息,扬言不落实全额补偿金决不罢休。
110警车呼啸而至,警察封锁了招待所大楼办公区,与职工们对峙。警方要求赶紧放出万所长,送医院紧急救治;职工们要求承诺不减一分钱补偿金。于铁涯闻讯匆匆赶到,听完情况说明后果断说:
“钱不是问题,先答应再说。”
肖翔一呆,问:“哪个出钱?”
于铁涯说:“财政解决一部分,招待所自筹一部分。”
肖翔和财政局局长牛志银异口同声说不行,然后牛志银解释道:“于县长,不能开这个先例,否则后患无穷——不但今后改制的自收自支事业单位会伸手要钱,已经改制的也会回过头来要补偿,那可是天文数字!”
“特事特办,解决当前矛盾嘛,”于铁涯沉着脸说,“为补偿金闹出人命,那才后患无穷!”
肖翔和牛志银为难地咂嘴皱眉,迟迟不肯表态。
当众吃软钉子,于铁涯火了,厉声道:
“你俩到底办不办?不换思路就换位子,我考虑拿掉你俩的职务!”
牛志银心一横,道:“此事非同小可,于县长最好请示一下曾书记。”
“谁都保不了你俩!”于铁涯大喝道。
正在僵持不下之际,方晟和庄彬也赶了过来。庄彬的小舅子就在招待所负责后勤,平时比较熟悉,当下大大咧咧走到群情激昂的职工当中,笑道:
“都急成这样,不就为几个钱吗?一切都好商量,不过先把老万送医院,他的命虽不值钱,要是死了大家非但分文得不到,还得坐牢抵罪,大家想想值得吗?”
有人问:“人已经打了,公安局会不会抓我们?”
庄彬道:“只要大家控制住情绪,事态不进一步扩大,就可以低调处理,毕竟这件事老万也有责任,补偿金关系到大家切身利益,怎能一不请示上级主管部门,二不征求职工意见的情况下擅自拍板?”
又有人问:“放走姓万的,正府会不会反悔?”
庄彬斩钉截铁道:“我以党性和人格担保,绝对不让大家吃亏!”
“好!”
三十多名职工一齐鼓掌。