第十六章 启航 (1/2)
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金风玉露一相逢,
便胜却人间无数。
——秦观《鹊桥仙》
......
专业的事交给专业的人做,招聘高管的事情,沈从文理所当然的找到了猎头公司。
沈从文和浩竹猎头市场部钟经理约好了在十点钟在浩竹见面,对着镜子里,西装革履却仍显青涩的自己,沈从文握拳喊了一声“加油”。
沈从文一个人开车在燕京的街头,京城不像潭州,车辆更多,路况也更加复杂。
得亏这时候的汽车已经搭载了车载导航,不然沈从文这个外地人开半天都不一定能到地方。
浩竹猎头公司位于亚运花苑2号楼,前台小姐看到有人走过来,于是开口问道:“先生您好,请问有什么事吗?”
“你好,我和钟经理约好了十点钟见面。”
前台听到这句话,对沈从文说:“您是沈先生吗?钟经理已经安排好了,说您到了的话,直接带您去会客室。”
“那麻烦你前面带路。”
前台小姐将沈从文带到一个会客室后,又给他泡了杯茶,说:“沈先生,您先用茶,我去请钟经理过来。”
“多谢。”
没一会一个戴着眼镜,头发有些稀疏的中年男子走了进来,还在门口就说:“不好意思,沈先生,让您久等了,鄙人钟爱国。”
见到有人进来,沈从文立马起身,对钟爱国说:“钟经理哪里话,我刚坐下你就进来了。”
两人寒暄了一会便进入了正题。
钟爱国问:“不知道沈先生想通过我们浩竹招聘什么样的人才呢?”
“主要是招聘两到三个互联网方面的管理人员,在腾讯,搜狐,网易担任过高层管理最好。”
“那沈先生能说下您开出的年薪是多少吗?您应该知道,如果薪酬方面不能令人心动的话,管理人员跳槽的可能性不大。”
“保底年薪150万外加1%的股权激励,这是我能做出的承诺。你可以帮我找一下那些有离职意向的人。”
沈从文顿了顿,又说:“据我所知大多数互联网企业的高层管理,并没有享受到股权激励,最多也就期权激励。”
钟爱国听到不只有150万年薪还有股权激励,只恨自己怎么不是做互联网的。不过按照33%的佣金来算,保底佣金也有150万,自己必须把这个大客户拿下来。
在笔记本上做好记录后,钟爱国又问:“沈先生,您的要求我们已经了解。为了对您公司和对人才负责,我们需要了解下沈先生您公司的情况,您方便说说嘛?”
沈从文一听还要了解公司情况,顿时就愣住了,自己这公司还没注册的呀,去哪给你介绍。
钟爱国不想丢掉这么大一笔生意,在看到沈从文面露难色后,问道:“沈先生,是有什么问题吗?这是猎头公司必须经历的流程。”
“只有对您公司有个清晰的了解,我们才能找到您公司最合适最需要的人才。”
“而且求职者也需要了解这些情况,毕竟换工作不是一件简单的事情,必须慎重考虑。”
见到沈从文有点意动,钟爱国继续说:“沈先生不必担心会泄露您公司机密,我们浩竹作为民族猎头企业的佼佼者,严格遵守为客户保守机密,保证被推荐人的职业安全的服务原则。”
“钟经理,我既然来这里,肯定是相信贵公司的职业操守,只是我这边的情况比较复杂。”
“沈先生如果相信我们浩竹的话,可以将情况跟我细说,看看能不能解决问题。”
沈从文组织了一下语言,便将大概情况告诉了钟爱国。
听完沈从文的话,钟爱国也是感叹到:“没想到前段时间传的沸沸扬扬的三十注一等奖得主竟然是您,沈先生的运气真是逆天了。”
“也就是说,沈先生其实并不是找企业高管,而是找合伙人一起创业对吧?”
沈从文点了点头,说:“钟经理这样说也没错,不知道我这个情况,贵公司能不能接,能接的话我可以立马签合同。”
钟爱国虽然也想促成这笔大生意,但是沈从文连公司都没有,多少还是有些发虚,只得对沈从文说:“沈先生,您这个情况确实复杂,要不您坐... -->>
金风玉露一相逢,
便胜却人间无数。
——秦观《鹊桥仙》
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专业的事交给专业的人做,招聘高管的事情,沈从文理所当然的找到了猎头公司。
沈从文和浩竹猎头市场部钟经理约好了在十点钟在浩竹见面,对着镜子里,西装革履却仍显青涩的自己,沈从文握拳喊了一声“加油”。
沈从文一个人开车在燕京的街头,京城不像潭州,车辆更多,路况也更加复杂。
得亏这时候的汽车已经搭载了车载导航,不然沈从文这个外地人开半天都不一定能到地方。
浩竹猎头公司位于亚运花苑2号楼,前台小姐看到有人走过来,于是开口问道:“先生您好,请问有什么事吗?”
“你好,我和钟经理约好了十点钟见面。”
前台听到这句话,对沈从文说:“您是沈先生吗?钟经理已经安排好了,说您到了的话,直接带您去会客室。”
“那麻烦你前面带路。”
前台小姐将沈从文带到一个会客室后,又给他泡了杯茶,说:“沈先生,您先用茶,我去请钟经理过来。”
“多谢。”
没一会一个戴着眼镜,头发有些稀疏的中年男子走了进来,还在门口就说:“不好意思,沈先生,让您久等了,鄙人钟爱国。”
见到有人进来,沈从文立马起身,对钟爱国说:“钟经理哪里话,我刚坐下你就进来了。”
两人寒暄了一会便进入了正题。
钟爱国问:“不知道沈先生想通过我们浩竹招聘什么样的人才呢?”
“主要是招聘两到三个互联网方面的管理人员,在腾讯,搜狐,网易担任过高层管理最好。”
“那沈先生能说下您开出的年薪是多少吗?您应该知道,如果薪酬方面不能令人心动的话,管理人员跳槽的可能性不大。”
“保底年薪150万外加1%的股权激励,这是我能做出的承诺。你可以帮我找一下那些有离职意向的人。”
沈从文顿了顿,又说:“据我所知大多数互联网企业的高层管理,并没有享受到股权激励,最多也就期权激励。”
钟爱国听到不只有150万年薪还有股权激励,只恨自己怎么不是做互联网的。不过按照33%的佣金来算,保底佣金也有150万,自己必须把这个大客户拿下来。
在笔记本上做好记录后,钟爱国又问:“沈先生,您的要求我们已经了解。为了对您公司和对人才负责,我们需要了解下沈先生您公司的情况,您方便说说嘛?”
沈从文一听还要了解公司情况,顿时就愣住了,自己这公司还没注册的呀,去哪给你介绍。
钟爱国不想丢掉这么大一笔生意,在看到沈从文面露难色后,问道:“沈先生,是有什么问题吗?这是猎头公司必须经历的流程。”
“只有对您公司有个清晰的了解,我们才能找到您公司最合适最需要的人才。”
“而且求职者也需要了解这些情况,毕竟换工作不是一件简单的事情,必须慎重考虑。”
见到沈从文有点意动,钟爱国继续说:“沈先生不必担心会泄露您公司机密,我们浩竹作为民族猎头企业的佼佼者,严格遵守为客户保守机密,保证被推荐人的职业安全的服务原则。”
“钟经理,我既然来这里,肯定是相信贵公司的职业操守,只是我这边的情况比较复杂。”
“沈先生如果相信我们浩竹的话,可以将情况跟我细说,看看能不能解决问题。”
沈从文组织了一下语言,便将大概情况告诉了钟爱国。
听完沈从文的话,钟爱国也是感叹到:“没想到前段时间传的沸沸扬扬的三十注一等奖得主竟然是您,沈先生的运气真是逆天了。”
“也就是说,沈先生其实并不是找企业高管,而是找合伙人一起创业对吧?”
沈从文点了点头,说:“钟经理这样说也没错,不知道我这个情况,贵公司能不能接,能接的话我可以立马签合同。”
钟爱国虽然也想促成这笔大生意,但是沈从文连公司都没有,多少还是有些发虚,只得对沈从文说:“沈先生,您这个情况确实复杂,要不您坐... -->>
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