请安装我们的客户端

更新超快的免费小说APP

下载APP
终身免费阅读

添加到主屏幕

请点击,然后点击“添加到主屏幕”

巨星小说网 www.jxdlss.com,我靠植物系爆红星际无错无删减全文免费阅读!

    【howpayhowpay,这两个人光看照片就觉得天生一对啊!】

    【哇!!!影帝和大美女,这简直是娱乐圈文照进现实啊!】

    【你们怎么看出来是洛诗的?黑乎乎一团,怎么判断出来的?】

    【除了洛诗还会有谁?难道是纪棠吗?】

    【哈哈哈哈哈哈笑死了,还真有点可能啊,不然怎么解释林诀会出现在纪棠直播间呢?!】

    评论区里有人贴出了一张非常长的拼图,配文是:很明显就是洛诗啊,洛诗和林诀就是因为共同喜欢植物才在一起的好吗?

    纪棠看这条评论说的头头是道,便也点开长图看起来。

    第一张图片是一个id为种一朵玫瑰的星推用户的主页截图。

    看到这个名字,纪棠下意识想到那位总是来她直播间买水果鲜花的老客户。

    难道,种一朵玫瑰真的是洛诗?

    长图是由一张张种一朵玫瑰的星推截图拼凑成的,第一张图是种一朵玫瑰发布的玫瑰盆栽的照片,花盆和logo一眼就能看出来是纪棠店里售卖的盆栽。

    再下一张图,是一筐水果的照片,有阳光玫瑰、苹果、草莓、蓝莓、车厘子等一堆水果,文字是,谢谢。

    再往下看,竟然还有一张非常模糊,没有对焦的照片,那张照片的画面,像是星云汇的阳台。

    纪棠认真看了看,又觉得不太像。

    评论区里的网友们各抒己见,焦点都在于和林诀一起的那个女生是不是洛诗。

    【你们的意思是,种一朵玫瑰是洛诗?就是那个常常在纪棠直播间下单的老客户?】

    【他们俩真的是因为在纪棠直播间买东西认识的?!】

    【这怎么能证明种一朵玫瑰是洛诗的小号呢?而且种一朵玫瑰只关注了一个用户,就是纪棠啊,怎么不说种一朵玫瑰是林诀,而林诀和纪棠在一呢?】

    【不会吧,纪棠和林诀八竿子打不着啊,别吓我!】

    【越是这种离谱的事情越是真的啊?不然林诀为什么要去纪棠的农场,帮她打广告吗?】

    【楼上别乱说了吧,虽然我不希望林诀谈恋爱,但实在要谈的话,还是洛诗更配啊!娱乐圈公认的top1原生态大美女好吗?!】

    纪棠看到这条评论吓了一跳。

    这怎么突然话锋一转就能扯到她?

    她退出了这条星推,又一连刷了好几条星推。

    不外乎都是在讨论和林诀走在一起的女生是谁,当然,呼声最高的还是洛诗。

    纪棠看着洛诗的照片和视频,除了觉得这个女生很漂亮很有元气之外,完全没有任何反感,想到她突然和林诀传出绯闻,可能会给她事业上带来困扰,心中难免有些过意不去。

    她拿出光脑想要发星邮给林诀时,想了想他这会也许还在拍戏,便发了星邮给邹恺。

    【纪棠:...热搜有看吗?】

    见邹恺没有回复,她又发了一句。

    【纪棠:如果在忙的话,我就不打扰了。】

    良久,邹恺还是没有回复她,想到娱乐圈爆发出这种突发新闻,明星团队应该正在接受各路媒体记者的访问,甚至在危机公关,于是纪棠便收起了光脑,打算等他们主动联系她。

    纪棠去了一趟星达克总部,正式签订收购协议。

    前期各种审计工作已经完成,经过资产清算,纪棠只需要花费4亿星币就可以成为星达克新任董事长。

    她带着凯西和安佳来到星达克总部大楼,在媒体记者们的见证下,共同签署了收购合同。

    星达克前任董事长瑞琪面对媒体镜头,介绍道:“非常荣幸星达克品牌将并入夏日晚风旗下,之后,也将由纪棠女士担任我们星达克集团的董事长,大家掌声欢迎!”

    纪棠已经换了一身利落的职业装,收腰小西装搭配白色府绸衬衫,胸口的玫瑰花胸针在灯光下闪烁着玫红色的光晕,看上去分外吸睛。

    “就像刚才瑞琪女士说的那样,我也非常荣幸能够成为星达克的董事长,星达克是一家专注与饮品的国民品牌,在此之后,我也将继续延续这一品牌,在产品革新与客户服务上下功夫,为大家提供更好的饮品。”

    纪棠看向会议室里一众准备为她鼓掌的星达克员工,微笑着道:“同时,我还要宣布一件大家都很关心的事情。”

    所有人都集中注意力看向纪棠,不仅仅是基层员工,包括星达克除董事会以外的高层管理者们,这几天也都人心惶惶。

    他们关心的事情很多,其中最关心的事情,便是自己的去留。

    纪棠担任董事长以后,掌控了所有人的“生杀大权”,谁留下来继续过,谁被辞退,都不过是她一句话的事情。

    纪棠迎着大家期待且困惑的目光,缓缓道:“大家可以留在星达克继续工作,你们都是陪着星达克一起壮大的资深元老,我不会抹灭大家的心血。”

    她的话音刚落,挤在会议室外的人群中已经有几个按耐不住,欢呼起来。

    纪棠笑了笑,接着道:“不过,我经营企业的用人思路是,动态管理、任人唯贤,如果有人消极怠工、工作能力低下,我们也将通过绩效考核... -->>

本章未完,点击下一页继续阅读

请安装我们的客户端

更新超快的免费小说APP

下载APP
终身免费阅读

添加到主屏幕

请点击,然后点击“添加到主屏幕”